正确答案: ABCDE

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题目：人力资源管理的基本功能为（）。

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[单选题]下列各项不属于企业市场营销战略的是（）。

人才引进

解析：企业市场营销战略包括营销目标、营销组合战略、市场开拓、市场竞争战略等。B项属于人力资源开发战略。

[单选题]下列各项属于分析企业经济效益的是（）。

检查企业对资源的利用效果

解析：分析企业经济效益，即分析企业生产经营的经济效益，检查和评价企业对人、财、物等资源的有效利用程度和利用效果，促进企业加强经济核算、挖掘增产节约的潜力，提高企业的经济效益。AC两项属于检查计划执行情况；D项属于预测企业经营效果。

[单选题]因素分析法又称连环代替法，这是用来测定各种因素对综合经济指标影响程度的一种方法，通常是将其中一个因素视为（），其他因素视为（），顺序逐个替换对比。

可变因素；不可变因素

解析：因素分析法是用来测定各种因素对综合经济指标影响程度的一种方法。因素分析法有多种，以连环代替法为例，它通常是将其中一个因素视为可变因素，其他因素视为不变因素，按顺序逐个替换对比进行分析。

[多选题]下列各项属于宏观环境的有（）。

人口状况

科技条件

法令法规

解析：宏观环境指企业外部的宏观条件；微观环境主要是指企业内部的条件和与企业有直接关系的外界因素。BE两项属于微观环境。

[多选题]企业的战略思想（）。

是制订与实施经营战略的指导思想

要体现社会主义市场经济规律的要求

要具有全局观念，市场观念、竞争观念等

解析：战略思想是制定和实施经营战略的指导思想，贯穿于企业经营战略工作的各个方面。企业的战略思想应体现在经营观念上，如市场观念、创新观念、效益观念、全局观念、竞争观念、用户观念、环境观念和法制观念等。我国企业经营战略的指导思想，要体现社会主义市场经济的规律的要求，要符合国家的方针、政策。

[多选题]中小企业的基本特征有（）。

投入产出规模小

竞争力较弱

适应性强

数量众多

解析：中小企业与大企业相比较而言，主要的特点有：①投入产出规模小，资本和技术构成较低；②竞争力较弱，受市场和外部冲击的影响较大；③适应性强，转产灵活，能够更好地满足市场各种各样的需求；④数量众多，分布面广，有利于为社会提供较多的就业机会；⑤是推动技术创新的主导力量，中小企业在高新技术产业化、市场化方面比大企业做得好，平均周期仅为1~2年，而大企业则需4～5年。

[多选题]中小企业在社会主义新农村建设中的作用包括（）。

扩大农民就业和吸纳农村富余劳动力

发展农村经济，提高农民收入

发展农产品加工业，推进农业产业化

支撑农村工业化和城镇化

解析：中小企业在社会主义新农村建设中的作用包括：①中小企业是扩大农民就业和吸纳农村富余劳动力的主渠道；②中小企业是发展农村经济和提高农民收入的重要方式；③中小企业是发展农产品加工业和推进农业产业化经营的龙头；④中小企业是实现农村工业化和城镇化的支撑力量。

[多选题]经营活动分析按参加的人员划分有（）。

群众性分析

专业人员分析

解析：企业经营活动按参加分析的人员的状况，可分为专业人员分析和群众性分析。专业人员分析是各职能部门的专职人员对所属部门的工作和成果进行的分析。群众性分析是企业的全体成员都参加的分析活动，是群众参与管理、开展增产节约、技术革新和合理化建议的一种重要形式。

[多选题]劳动力配备情况分析的内容主要有（）。

分析劳动力配备数量与生产对劳动力需要量的满足程度

分析劳动力配备的合理性和潜力

分析各类人员构成及其变动情况

解析：劳动力配备情况分析即劳动力在数量上的配备和对生产的保证程度的分析。分析的内容主要有：①分析劳动力配备数量与生产对劳动力需要量的满足程度；②分析劳动力配备的合理性和潜力；③分析各类人员构成及其变动情况。