正确答案: C
紧缩投资战略
题目:()强调经营的财务清算和业务剥离。
查看原题 查看所有试题
学习资料的答案和解析:
[单选题]()开发是企业对付经济与技术变化的第一道防线。
员工培训
[单选题]外部成长兼并战略的重要不包括()。
国家指导联合
[单选题]()的终身学习具有个体属性、社会属性、中介属性和发展属性。
人
[多选题]企业培训规划负责人应当达到的要求包括()。
了解企业的发展历程和发展战略,熟悉自身企业的文化
对培训行业有相当的了解,熟悉大量的培训机构和培训讲师
掌握培训需求调查的基本方法和手段,能够深入了解员工状况
能够进行培训预算管理和培训实施管理
掌握培训评估的主要方法和手段
[多选题]企业培训的具体内容主要包括()。
培训目的、目标及要求
培训时间、地点、培训对象、讲师及培训负责人
培训方式:内容讲解、实地培训、实地模拟等
培训内容:销售技巧、产品知识、营销策略等
培训评估方式和指标,奖惩措施
[单选题]美国培训与发展协会曾指出判断从萌芽阶段进入发展阶段的三个重要标志,其中不包括()。
企业是否真正理解和认识了市场状况
[单选题]对信息的掌握并不停留于个人手中,而是要在正规组织中达成共识,体现的是组织学习力不同于()的一个特征。
个人学习力
[单选题]预警能力是组织学习力的首要的视觉和()环节。
触觉
[多选题]制订企业培训开发规划的注意事项包括()。
高度重视培训规划的制度
培训开发规划应落实到部门
清晰界定培训开发的目标和内容
重视培训方法的选择
重视培训教师、学员的选择