正确答案: ABDE

季节工人由于就业时间短，因而收入受到影响 不利于劳动力资源的有效利用 不利于劳动者生活的稳定 会增加工人的生活困难

题目：下列属于季节性失业带来的不良影响的有（）。

解析：季节性失业虽是一种正常的失业，但它也给社会带来两个方面的不良影响：①季节工人由于就业时间短，因而收入受到影响，不利于劳动者生活的稳定；②工人的季节性失业不利于劳动力资源的有效利用，造成了一定的人力浪费。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]下列关于季节性失业的陈述，错误的是（）。

季节性失业是指由于周期性变化而导致的定期性的劳动者就业岗位的丧失

[单选题]收入弹性是指（）。

居民收入变动百分比所导致的需求变动百分比

[多选题]较高的工资水平通常有助于提高员工的生产率，这主要是因为较高的工资水平（）。

有助于吸引优秀的员工

提高了员工因不努力工作而被解雇的机会成本

有助于提高员工的公平感

解析：为什么较高的工资有助于提高员工的生产率呢？较高的工资能够吸引较好的员工，这是因为高工资扩大了企业的求职者人才库，从而使得企业在挑选员工时能够有更大的选择余地。较高的工资还使得企业能够选择更有经验，以及独立工作能力和工作动机都更强的员工，这是因为它可以从大量备选的求职者中"汲取精华"。

[多选题]员工的报酬中至少有一部分是取决于他们的产出或者是企业的利润的工资计划或奖励计划有（）。

收益分享计划

利润分享计划

计件工资计划

解析：计件工资制是一种在生产员工中使用最为普遍的，以个人为基础的激励性工资，按照这种工资制度，员工将从他们所生产的每一件产品中获得一个固定数量的报酬。另外一种将报酬与个人的产出相联系的制度是以佣金的方式支付工资，在这种制度下，员工们往往可以从他们所销售产品的价值中提取一定比例的货币报酬。

[多选题]在实际生活中，实施同工同酬原则所遇到的障碍包括（）。

各部门之间存在不同的工资支付能力

各部门之间的工会集体谈判力量不同

各部门之间存在流动壁垒

解析：在实际生活中，要做到同工同酬遇到的障碍包括：①由于不同部门之间的利润水平或工资支付能力不同，做相同技术水平工作的劳动者实际上很难拿到相同的工资；②在存在流动壁垒的情况下，处于人员短缺部门的劳动者与处于人员过剩部门的劳动者也往往很难实现同工同酬；③各部门、各单位中是否存在工会以及工会的组织程度、集体谈判力量的强弱不同，也同样有可能使工资水平的确定偏离同工同酬状态。