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助理人力资源管理师(三级)题库
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第四章绩效管理题库
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正确答案:
A
激励、技能、环境、机会
题目:工作绩效的影响因素有四个方面,即()。
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学习资料的答案和解析:
[多选题]影响和制约员工工作绩效的因素包括()。
企业外部环境
企业内部因素
员工心理条件
[多选题]员工申诉系统的主要功能有()
减少矛盾和冲突
允许员工对考评结果提出异议
提高员工的工作积极性
[多选题]按照绩效面谈的具体过程及其特点,绩效面谈可以分为()
单向劝导式面谈
双向倾听式面谈
解决问题式面谈
综合式面谈
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关键事件法的缺点是()。
绩效管理的最终目标是为了()。
量表评定法使用(),事先要规定好指标评定等级的意义及指标的定
在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈给员工
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