正确答案: D

自我管理

题目：受训者能积极主动地应用所学的知识技能解决实际工作中的问题，而且能思考培训内容在实际工作中的应用，说明他具有（）的能力。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]再造性想象是根据外部信息的启发，对自己脑内已存入的记忆表象进行()的思维活动。

检索

[单选题]根据心理学理论，可以把有意想象分为几种类型，其中不包括()。

思维型想象

[多选题]麻木型思维障碍的表现为()。

对生活、工作中的问题习以为常

精力不集中，思想不活跃

行动不敏捷，不能抓住机遇

不会主动寻找困难，迎接挑战

不能实现创新

[多选题]创造(creativation)的特征是()。

首创性

独创性

[单选题]电子执行支持系统(EPSS)能够按要求提供的内容不包手()。

内部信息

[单选题]受训者的特征不包括()。

培训要求

[多选题]许多企业的培训没有效果的原因是()。

缺乏可应用的工作环境

缺乏上级和同事的支持

学习的内容无法进行转移

受训者改变工作行为的意图不成功

[多选题]影响管理者对培训支持水平的因素有()等。

我知道本门课是关于哪方面的

我们可用于课堂讨论的工具和技术

有可靠的方法证明培训会有助于我们部门工作绩效的改进

我已知将要参加培训的员工讨论了课程的内容

在绩效评价中，我能对员工在培训班上所学的内容进行评价