正确答案: ABCDE

员工与企业没有达成共识 员工曲解了企业的意图 报酬要素的选取不合理 员工担心利益受影响 宣传力度不够

题目：薪酬改革往往遭到员工抵制，其主要原因是：（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]以下各项中，不属于组织整体激励计划的是（）

股票增值计划

[多选题]在确定最低工资标准时应参考的标准（）。

劳动者本人及平均赡养人口的最低费用

社会平均工资水平

地区之间经济发展水平的差异

劳动者就业实际状况

[多选题]评价指标的计量标准通常由（）三项基础标准组成。

计分

权重

误差调整

[单选题]计算工资总额的方法不包括（）。

工资总额占利润值比例

[单选题]工作岗位评价标准不包括（）标准。

评价的流程

[多选题]设计薪酬制度时，要构建相应的支持系统，如（）。

绩效考核系统

用工系统

技能开发系统

晋升调配系统