正确答案: ABCDE

决定留在组织中 发挥出高水平的内激励和承诺 关注组织的发展 接受组织的工作安排 接受不合意的工作、报酬或较低的职务等级

题目:新员工接纳组织的信号有()。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [多选题]年度职业生涯评审会谈中容易忽视和需要关注的是()。
  • 谈失败需要勇气

    工作与品行需要平衡发展


  • [多选题]企业在职业生涯管理中的工作重点包括()。
  • 制订企业内晋升与轮调的计划

    增加员工对公司的忠诚度及向心力

    进行工作评价与人力配置的整合

    确定企业人力资源的需求和预测

    将人力资源计划与企业目标结合


  • [多选题]组织通过职业生涯年度评审达到的目的是()。
  • 使员工发现自己的缺点,并促使其改正

    使员工知道别人怎样看待他的工作

    使员工能够无拘无束地讲述自己的才干

    使员工能够无拘无束地讲述自己所遇到的困难及愿望

    消除组织内可能存在的误解


  • [多选题]挑战性工作主要是()。
  • 独立完成某一具体工作任务

    主持某项工作,成为该项工作小组临时负责人

    担当比较重要的、关键性的工作任务

    承担重要的岗位责任


  • 必典考试
    推荐下载科目: 第三节企业集团人力资本战略管理题库 第一节企业人力资源战略规划题库 第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库 第三节企业员工培训开发成果的转化题库 招聘与配置理论知识题库 第六章劳动关系管理题库 第二节集体协商的内容与特征题库 第三章培训与开发题库 第四节人力资源流动管理题库 第二节人事测评技术的应用题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号