正确答案: ABC

A、技能因素 B、激励因素 C、环境因素

题目：绩效的多因性表明影响员工个人绩效水平高低的因素有哪几个方面（）。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]从员工绩效的角度来看，绩效本身具有（）以及动态性等典型。

A、可衡量性

B、多因性

D、多维性

[多选题]在心理学的意义上，人格是指不同于认知能力的人的其他心理成分，通常包括（）兴趣、品德等。

A、情感

B、动机

C、性格

D、态度

[单选题]罗默把技术和知识积累看作经济增长的一个（），认为知识可以提高投资效益，知识积累是现代经济增长的源泉。

内生的独立因素

[单选题]（）存在的差异决定了各国投资与资本收益率的差异，进而决定了各国长期经济增长的不同。

知识

[单选题]（）是指为一套将产品或流程，整合融入组织运作的方法，如市场营销技巧、行政管理的训练等。

方法创新

[单选题]下列哪些属于分析能力的培养方法（）①调查研究②运用理论③全面分析④时时留心

D、①②③④

[单选题]五种创造力理论中，（）理论的的主要观点是个人所拥有资源关系影响创造力的产生与展现。

创造力投资理论

[单选题]KPI的应用误区是（）

对显示性原则回避而带来的考核偏离目标的问题