正确答案: D

职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任工作的

题目：不属于随时解除劳动合同的情形的是（）。

解析：《劳动合同法》第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：A.在试用期间被证明不符合录用条件的；B.严重违反用人单位的规章制度的；C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；E.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；F.被依法追究刑事责任的。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]《中华人民共和国安全生产法》主要对生产经营单位的安全生产保障、（）、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理四个主要方面做出了规定。

从业人员的权利和义务

解析：《中华人民共和国安全生产法》对生产经营单位的安全生产保障、从业人员的权利和义务、安全生产的监督管理、安全生产事故的应急救援与调查处理四个主要方面做出了规定。

[单选题]下列措施中，不属于生产经营单位安全生产保障措施中经济保障措施的是（）。

保证员工食宿设备所需要的资金

解析：生产经营单位安全生产经济保障措施指的是保证安全生产所必需的资金，保证安全设施所需要的资金，保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金，保证工商社会保险所需要的资金。

[单选题]建设工程施工前，施工单位负责该项目管理的（）应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员做出详细说明，并由双方签字确认。

技术人员

解析：施工前的安全施工技术交底的目的就是让所有的安全生产从业人员都对安全生产有所了解，最大限度避免安全事故的发生。《建设工程安全生产管理条例》第27条规定，建设工程施工前，施工单位负责该项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员做出详细说明，并由双方签字确认。

[多选题]某建筑公司发生以下事件：职工李某因工负伤而丧失劳动能力；职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚；职工徐某因与他人同居而怀孕；职工陈某被派往境外逾期未归；职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此，建筑公司可以随时解除劳动合同的有（）。

陈某

张某

解析：《劳动合同法》第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：A.在试用期间被证明不符合录用条件的；B.严重违反用人单位的规章制度的：C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；E.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；F.被依法追究刑事责任的。

[单选题]建设活动中的经济协作关系实质是（）

工程建设活动中产生的权利和义务关系

[单选题]建设法律规章的制定机关是什么？（）

全国人民代表大会

解析：建设法律(由全国人民代表大会及其常委会颁布制定的属于国务院行政 主管部门主管范围的各项法规)建设行政法规（由国务院制定颁布的属于建设行政主管部 门的法规）建设部门规章（由国务院建设行政主管部门或其国务院相关部门联合制定颁布 的法规）地方性建设法规（由省自治区直辖市人民代表大会及其常委会结合本地区实际情 况制定颁布的或经批准颁布的由下级人大及常委会制定的， 只能在本地区内有效的建设方面 的法规