[单选题]（）主要适用于企业管理人员和工程技术人员的定员。

正确答案 ：A

按组织机构、职责范围和业务分工定员法

[单选题]以下哪项不属于特殊能力范畴（）。

正确答案 ：B

智力能力

[单选题]在对领导技能力进行测评时，一般采用的测评工具是（）。

正确答案 ：B

无领导小组讨论

[单选题]岗位知识的测验，不包括（）。

正确答案 ：C

技能水平测验

[单选题]无领导小组讨论是指由一定数量的一组被评人在对顶时间内就给定的问题进行讨论，无领导小组讨论的人数一般是（）人。

正确答案 ：C

6-9

[多选题]为了保证笔试试题的科学性与针对性，我们应该（）

正确答案 ：ABCE

实施专家试卷整合与审核制度

建立笔试命题的研究团队

根据岗位的级别与分类实施针对性命题

针对招聘岗位的级别以及选拔对象进行岗位的匹配能力分析

[多选题]企业生产率的测定指标，按照其构成的不同，可以分为（）。

正确答案 ：ABD

单要素生产率

多要素生产率

全要素生产率

解析：企业生产率的测定指标有不同的分类标准，主要包括：①按照其构成的不同，可以分为单要素生产率、多要素生产率和全要素生产率三类指标。②按照实际投入的资源不同，可以有劳动生产率、资本生产率、设备生产率、材料生产率、能源生产率、直接劳动成本生产率和总成本生产率等多种指标。③按照对比的基础不同，还可以分为静态和动态生产率。

[多选题]员工素质测评方法的类型包括（）。

正确答案 ：ACDE

选拔性测评

开发性测评

考核性测评

诊断性测评

[多选题]素质测评标准体系中，标准的形式多种多样，从它揭示的内涵来看，包括（）。

正确答案 ：BCE

客观形式

主观评价

半客观半主观

[多选题]专家试卷整合与审核的重点主要在于（）。

正确答案 ：ABCDE

内容结构合理性

有争议的试题规避

试题内容同测试要求的紧密型

试题内容的前沿性

试题内容的时代性

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