正确答案: B

对显示性原则回避而带来的考核偏离目标的问题

题目:KPI的应用误区是()

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [多选题]目标管理的步骤也不尽相同,一般可分为()。
  • 建立目标体系

    组织实施

    考评结果

    新的循环


  • 必典考试
    推荐下载科目: 高级人力资源师综合练习题库 第一节企业绩效管理系统设计与运行题库 第四章绩效管理题库 第二节平衡计分卡的设计与应用题库 第一节企业薪酬的战略性管理题库 第五节和谐劳动关系的营造题库 第六节工作压力管理与员工援助计划题库 绩效管理理论知识题库 人力资源规划理论知识题库 人力资源相关知识与能力要求题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号