正确答案: ACD

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]属于传统人事管理内容的是()。
  • A、发放薪酬

    B、发布招聘通知

    C、管理人事档案


  • [单选题]岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了()
  • 基本依据


  • [单选题]现代工效学的指导思想是()
  • 以人为本


  • [单选题]()是企业人力资源管理制度规划的基本原则
  • 共同发展原则


  • [多选题]岗位劳动规则的内容是()
  • 时间规则

    组织规则

    行为规则

    协作规则


  • [多选题]从规划的期限上看,人力资源规划可分为()。
  • 长期规划

    中期计划

    短期计划


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