正确答案: BCD

B、招聘费用预算 C、招聘的截止日期 D、人员录用后的绩效考核方案

题目：制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务，招聘计划的主要内容，包括（）。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]现代企业人才招聘的渠道是多种多样的，常用的有（）、员工推荐和“猎头公司”代招。

C、网上招聘

[单选题]人员招聘是一项经济活动。在保证招聘质量的基础上，尽可能降低招聘成本，体现了（）原则。

B、效率优先

[单选题]某自动化生产程度高、强调培训独特企业文化的外资企业拟于今年招聘30名机械操作工人，效果较好的招聘途径是（）。

A、校园招聘

[多选题]一般情况下，下列（）情况适合采取外部招聘。

B、获取现有员工不具备的技术

C、获得能够提供新思想的员工

D、补充初级岗位员工

E、获得具有不同背景的员工

[单选题]（）是企业中最基本的协作关系和协作形式

作业组