正确答案: A

后继效应

题目：（）表现为被考评者上一个考评期内的评价结果，对其本考评期内的评价产生影响。

解析：后绩效应是被考评者在上一个考评期内评价结果的记录，对考评者在本考评期内的评价所产生的作用和影响。

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[单选题]如果对绩效指标的跟踪和监控耗时过多，可运用的改进措施是（）。

由跟踪"正确率"指标转为跟踪"错误率"指标

[单选题]下列有关绩效考评指标的作用说法错误的是（）。

有效的绩效指标应该立足于"考核"的目的，切实支持真实绩效结果的反映

[多选题]完整的绩效指标和标准体系应该具有的特点有（）。

能够集中体现团队与员工个人的工作产出

采用关键绩效指标和标准突出员工的贡献率

明确界定关键性工作产出的权重

能跟踪检查团队与员工个人的实际表现