正确答案: C

C、职务轮换

题目：让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的培训方法是（）。

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[单选题]维克多・弗罗姆在（）一书中首先提出了比较完备的期望理论。

《工作与激励》

[多选题]概念创新需要具备三个条件，即（）。

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