正确答案: D

自主与独立型职业锚

题目：追求一种能最大限度地摆脱组织约束，施展自己职业能力的工作情景的职业锚属于（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]下列关于员工加班加点的说法不正确的是（）。

法定休假日安排员工工作的，可以进行节后调休

解析：饭店在员工完成劳动定额或规定的工作任务后，根据业务需要安排员工在工作时间以外工作的，即加班加点，饭店应支付不低于工资的150％的工资报酬休息日安排员工工作又不能安排补休的，饭店应支付不低于工资的200％的工资报酬；法定休假日安排员工工作的，饭店应支付不低于工资的300％的工资报酬。第一和第三种情形，必须支付加班工资，而不能用补休形式来代替。

[多选题]饭店在强调坚持制度管理的严肃性的同时，必须注意制度管理的艺术性，具体应做到（）。

尊重人性

注重个体差异

讲究方式方法

做到以理服人

解析：饭店管理者必须让制度成为引导、激发员工优良行为和约束员工不良行为的有效管理手段。因此，饭店在强调坚持制度管理的严肃性的同时，必须注意制度管理的艺术性，做到防范为主，尊重人性，注重个体差异，讲究方式方法，做到以理服人、以情感人，做好思想工作。

[多选题]饭店要想有效控制员工的离职风险，最好的办法是做好员工的离职防范，具体内容包括（）。

制定科学的人事政策

保持正常沟通渠道

建立人才离职预警机制

注重人文关怀

[多选题]管理能力型职业锚的特点包括（）。

对组织有很大的依赖性

具有分析能力、人际沟通能力和情感能力的强强组合

追求承担一般管理性工作，并且责任越大越好

具有强有力的升迁动机和价值观，以提升等级和收入作为衡量成功的标准

解析：B项属于技术或功能型职业锚的特点。

[单选题]下列表述中不属于求职申请表优点的是（）。

允许申请人强调他认为重要的东西