• [单选题]报告测评指导语的时间应控制在()分钟以内。
  • 正确答案 :B
  • 5

  • 解析:报告测评指导语的时间应控制在5分钟以内,时间过长容易引起测评人员的抵触情绪。

  • [单选题]无领导小组讨论题目"在大学阶段,学习重要,还是实践更重要?"是一个()。
  • 正确答案 :D
  • 两难式题目


  • [单选题]()是一个人所具有的比较重要的想当稳定持久的、倾向性本质的心理特征的总和。
  • 正确答案 :B
  • 人格


  • [单选题]下列关于选拔性素质测评的表述,正确的是()。(2013年5月二级真题)
  • 正确答案 :D
  • 测评标准要尽可能精确

  • 解析:选拔性测评是指以选拔优秀员工为目的的测评。其主要特点有:①强调测评的区分功能,即要把不同素质、不同水平的人区别开来;②测评标准刚性强,即测评标准应该精确,不能使人含糊不解;③测评过程强调客观性,即尽可能实现测评方法的数量化和规范化;④指标具有灵活性。

  • [单选题]下列关于技术性笔试的说法错误的是()。
  • 正确答案 :B
  • 技术性笔试是最常见的一种测试应聘者知识水平、能力素质的通用形式

  • 解析:B项,非技术性笔试是最常见的一种测试应聘者知识水平、能力素质的通用形式,对于应聘者的专业背景的要求也相对宽松。

  • [单选题]无领导小组讨论中,()问题让被评价者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种。(2011年5月二级真题)
  • 正确答案 :D
  • 两难式

  • 解析:两难式问题是指让被评价者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种,并说明理由。A项,排序选择型问题是指一个问题有若干个被选答案,让被测评者对其进行排序,或者从中选择符合某种条件的选项。己项,开放式问题的答案范围可以很广,没有固定的答案。C项,资源争夺是指给被测评者一些有限的资源,每个小组成员处于平等的地位,分别代表自己的利益或自己所从属团队的利益,设法获得更多分配的一种争论方式。

  • [单选题]如果应聘者的肢体语言是目光接触,这表示其()。
  • 正确答案 :D
  • 友好、真诚、自信、果断


  • [单选题]()是企业人力资源中重要的组成部分,对企业劳动生产率的提高起着决定性的影响。
  • 正确答案 :A
  • 生产人员与非生产人员的比例关系


  • [多选题]在制定笔试计划中,具体包括()内容。
  • 正确答案 :ABCDE
  • 笔试的组织与安排

    阅卷的组织与管理

    笔试试卷的装订、收存

    笔试的目的和科目确定

    笔试的经费预算与效果预测


  • [多选题]在进行知识测验的设计时,可以采用()题型进行。
  • 正确答案 :ABCDE
  • 选择题

    填空题

    客观题

    简答题

    论述题


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