• [单选题]培训主管业绩评估指标中外部效应指标可以分解为()。
  • 正确答案 :A
  • 客户供应链


  • [单选题]在评估某培训项目所取得的成果时,可从以下四个层次对培训的效果进行评估。其中第二级评估指的是()。
  • 正确答案 :A
  • 学习评估


  • [单选题]()不属于企业高层管理人员首先必须具备的能力。
  • 正确答案 :D
  • 组织实施能力


  • [多选题]笔试法用于了解学员已掌握的知识,采用笔试法需要设计起草测试题目。下列关于起草测试题目的说法正确的有()。
  • 正确答案 :ABC
  • 测验题目的形式主要有回忆型题目和识别型题目

    回忆型题目是学员凭记忆就可回答的问题

    识别型题目是要求学员从提示的答案选项中选出正确答案的问题

  • 解析:D项:回忆型题目包括问答题和简答题等形式。E项:识别型题目包括判断题和多项选择题等形式。

  • [多选题]企业培训后评估的内容包括()。
  • 正确答案 :ABCDE
  • 培训目标达成情况的评估

    实施培训效果效益的综合评估

    培训主管工作绩效的评估

    受训者知识技能提高的评估

    受训者接受培训的相关度评估


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    推荐科目: 第三章培训与开发题库 第五章薪酬管理题库 第四章绩效管理题库 第二章招聘与配置题库 人力资源专业知识题库 第一章人力资源规划题库 第一章劳动经济学题库 第二章劳动法题库 第四章管理心理与组织行为题库 第三章现代企业管理题库
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