正确答案: C

从存货盘点记录中选取项目追查至存货实物

题目：下列有关存货抽盘程序的做法中，与测试存货盘点记录的完整性不相关的是（）。

解析：选项C所获取的审计证据与存货盘点记录的完整性不相关。注册会计师在实施存货抽盘程序时，如果从存货盘点记录中选取项目追查至存货实物，其目的是测试盘点记录是否高估；如果从存货实物中选取项目追查至存货盘点记录，其目的则是测试存货盘点记录的完整性。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]如果通过监盘发现被审计单位存货账面记录与经监盘确认的存货发生重大差异，注册会计师采用的程序可能无效的是（）。

A、对存货进行分析程序，确认差异的真实性

解析：分析程序不能准确的将差错查出来，因此不可以确认其差异的真实性。

[单选题]如果由于被审计单位存货的性质或位置等原因导致无法实施存货监盘，注册会计师应当考虑是否实施替代审计程序，获取有关期末存货数量和状况的充分、适当的审计证据。注册会计师实施的替代审计程序不包括()

通过分析程序分析是否存在重大变动

解析：【该题针对“特殊情况的处理”知识点进行考核】

[多选题]有关存货审计的下列表述中，不正确的有()

对存货进行监盘是证实存货“完整性”、“计价和分摊”认定的重要程序

对难以盘点的存货，应根据企业存货收发制度确认存货数量

解析：选项A中，对存货监盘主要是用来证实存货的“存在”认定;选项D中，对难以盘点的存货应当检查购货交易凭证或资产负债表日后的销货交易凭证。【该题针对“存货监盘程序”知识点进行考核】

[单选题]为了防止向员工过量支付工薪，或向不存在的员工虚假支付工薪，下列最有效的内部控制措施是()

适当的职责分离

解析：为了防止向员工过量支付工薪，或向不存在的员工虚假支付工薪，责任分离非常重要。【该题针对“人力资源与工薪循环的内部控制”知识点进行考核】

[多选题]注册会计师正在对被审计单位的应付职工薪酬实施分析程序，下列分析可能发现数据异常波动的有()

比较被审计单位员工人数的变动情况，检查被审计单位各部门各月工资费用的发生额

比较本期与上期工资费用总额

结合员工社保缴纳情况，明确被审计单位员工范围

比较本期应付职工薪酬余额与上期应付职工薪酬余额

解析：【该题针对“人力资源与工薪循环的内部控制”知识点进行考核】

[单选题]在确定鉴证业务是否符合承接条件时，A注册会计师应当考虑的业务特征是()

使用的标准是否适当且预期使用者能够获取该标准

[多选题]注册会计师正在对某酒业公司的存货实施监盘程序，下列评价管理层用以记录和控制存货盘点结果的指令和程序恰当的有（）。

对盘点记录的复核、未使用盘点表单的分析及复盘程序

准确认定不同品质酒类以及已销售未提货的产品

高粱、稻谷、玉米等存货重量估计和品质的认定方法

对存放仓库和车间的产品移动以及截止日前后期间出入库的控制

解析：评价管理层用以记录和控制存货盘点结果的指令和程序。注册会计师需要考虑这些指令和程序是否包括下列方面：(1)适当控制活动的运用，例如，收集已使用的存货盘点记录，清点未使用的存货盘点表单，实施盘点和复盘程序；(2)准确认定在产品的完工程度，流动缓慢（呆滞）、过时或毁损的存货项目，以及第三方拥有的存货（如寄存货物）；(3)在适用的情况下用于估计存货数量的方法，如可能需要估计煤堆的重量；(4)对存货在不同存放地点之间的移动以及截止日前后期间出入库的控制。

[多选题]注册会计师正在对库存商品实施实质性分析程序，下列程序有助于发现异常数据的有（）。

按品种分析库存商品各月单位成本的变动趋势，以评价是否有调节生产成本或销售成本的因素

核对发票记录的数量是否与发货量、订货量、主营业务成本记录的销售量一致，并对差异作出解释

比较库存商品库存量与生产量及库存能力的差异，并分析其合理性

比较库存商品销售量和平均单位成本之积与账面库存商品销售成本的差异，并分析其合理性

解析：注册会计师可以采用下列分析程序，以发现异常：(1)比较前后各期的主要库存商品的毛利率（按月、按生产线、按地区等）、库存商品周转率和库存商品账龄等，评价其合理性并对异常波动作出解释、查明异常情况的原因；(2)核对仓库记录的库存商品入库量与生产部门记录的库存商品生产量是否一致，并对差异作出解释；(3)比较库存商品销售量与生产量或采购量之间的差异，并分析其合理性。另外，比较库存商品销售量和平均单位成本之积与账面库存商品销售成本的差异也属于发现异常的分析程序。