正确答案: C

在该公司第2大股东单位任职的人员

题目：某上市公司拟改组董事会，下列人员中，不得担任该公司独立董事的是（ ）。

解析：独立董事必须具有独立性，下列人员不得担任独立董事：(1)在上市公司或者其附属企业任职的人员及其直系亲属、主要社会关系（C选项符合此情形）；(2)直接或间接持有上市公司已发行股份1%以上或者是上市公司前10名股东中的自然人股东及其直系亲属；(3)在直接或间接持有上市公司已发行股份5%以上的股东单位或者在上市公司前5名股东单位任职的人员及其直系亲属；(4)最近一年内曾经具有前三项所列举情形人员；(5)为上市公司或者其附属企业提供财务、法律、咨询等服务的人员；(6)公司章程规定的其他人员；(7)中国证监会认定的其他人员。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]品牌延伸的优点有（ ）。

利用品牌优势，拓展业务领域

借助品牌忠诚，减少新品成本

借助品牌优势，扩大企业规模

利用品牌延伸，增强竞争能力

解析：品牌延伸的优点有：（1）利用品牌优势，拓展业务领域；（2）借助品牌忠诚，减少新品成本；（3）借助品牌优势，扩大企业规模；（4）利用品牌延伸，增强竞争能力。

[多选题]产品产值指标包括（ ）。

工业总产值

工业商品产值

工业增加值

解析：本题考查产品产值指标-一工业总产值、工业商品产值、工业增加值。

[单选题]关于项目型生产物流特征的说法，错误的是( )。

生产过程原材料、在制品占用的物流量小

解析：本题考查项目型生产物流的特征。选项B的正确表述是生产过程原材料、在制品占用的物流量大。

[单选题]企业在选择技术领先战略或是技术跟随战略时，应考虑的重点因素不包括（ ）。

劣势能力特点

解析：此题考查战略选择的重点因素。技术领先战略和技术跟随战略需要考虑的重点因素有三个分别是：(1)优势能力特点；(2)风险与收益的特点；(3)领先的持久性。B选项错误，不是劣势能力特点，应该是优势能力特点。

[多选题]某民营企业正在进行主管人员的选拔考评与培训工作，试对该企业做法进行研究分析。根据上述资料，回答下列问题：

假设该企业拟通过"智联招聘"网站采取外部招聘，这种方法的优点有（ ）。

人力资源充分，有利于招到一流人才

能缓和企业内部竞争者之间的紧张关系

有利于企业创新

解析：1.外部招聘，即从企业外部吸引、选拔符合要求的求职者，来充实本企业空缺的管理职位。一般情况下，外部招聘要经过拟订招聘计划、落实招聘组织、吸引求职者、遴选及录用等环节。外部招聘的优点包括：（1）招聘范围广，人才来源充分，有利于企业招聘到一流的管理人才；（2）可以避免"近亲繁殖"给企业带来的思想僵化，促进企业创新；（3）有利于缓和内部竞争者之间的紧张关系。