正确答案: ABCD

A、公告或者备忘录 B、建议方案 C、咨询委员会 D、态度调查

题目：（）都是处理员工申诉的方法。

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[单选题]人民法院审理判决的不服一审判决的上诉劳动争议案件，应当在第二审立案之日起（）内审结，有特别情况需要延长的，由本院院长批准。

B、3个月

[单选题]劳动争议处理过程中的举证责任一般应实行（）的原则。

谁主张，谁举证

[多选题]医疗期是指职工（）停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

因患病

非因工负伤

[多选题]假设张某与有关单位发生争议，张某想利用法律手段保护自己的权利，请问下列说法正确的是？（）

张某与单位发生的劳动争议争议，可以进行协商

张某与单位发生的劳动争议，必须先经仲裁，对裁决不服的，可以向法院提起诉讼