正确答案: B

组织目标

题目：人力资源规划的制定首先要依赖于（）

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]薪酬设计的基本程序为（）。

确定组织薪酬原则和策略—进行工作分析—进行工作评价—市场薪酬调查—确定薪酬制度结构—薪酬制度的制定和实施