正确答案: D

D、线性责任图法

题目：将组织内的业务与员工以矩阵的形式加以排列，并将各个员工对各项业务的责任记入矩阵表内。即（）

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[单选题]在SWOT会计人才竞争战略中。ST战略不包括()。

改善知识结构，改革考试制度

[多选题]战略性人力资源管理兼收并蓄，荟萃了()等多种学科的成果。

管理学、经济学

生理学、心理学

社会学、法学

政治学

工程学

[单选题]当企业的发展主要靠企业的整体实力和规范化的机制，个人在企业中的作用开始下降；企业内部的创新意识可能开始下降，各个工作岗位满员，空缺岗位很少，人员晋升困难，对有能力的人的吸引力可能下降时，这表明企业进入哪个阶段（）

成熟阶段

[单选题]形态分析预测法是使用（）表格对人力资源进行预测分析的方法。

A、二维矩阵

[单选题]从性质上区分，人力资源战略不包括（）。

总体策略