正确答案: C

一个社会组织系统

题目:下列对领导概念的叙述正确的是()

解析:领导是一个社会组织系统,由领导者、被领导者、群体目标、客观环境构成。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]属于有效沟通要求的是()
  • 准确

  • 解析:有效沟通的要求包括及时、全面、准确。

  • [单选题]不属于常用的激发建设性冲突的技巧是()
  • 领导者以身作则

  • 解析:常用的激发建设性冲突的技巧包括重新构建组织、运用沟通、引进外部成员、任命批评家、奖励持异议者。

  • [单选题]人是具有多种需要的复杂的"社会人",是生产力发展最活跃的因素是以下哪种原理的思想基础()
  • 人本原理

  • 解析:人本原理的前提是人是有多种需要的复杂的"社会人",人本原理强调以人的管理为核心,以激励人的行为,调动人的积极性为根本。

  • [单选题]1989年卫生部《医院分级管理办法(试行草案)》和《综合医院分级管理标准(试行草案)》中提出的医院各级护理人员编制的标准,三级医院病床与病房护理人员之比不少于()
  • 1:0.4

  • 解析:三级医院病床与病房护理人员之比不少于1:0.4,医师与护理人员之比不少于1:2。

  • [单选题]授权是指领导者授予下属一定的()
  • 权力和责任

  • 解析:授权是指领导者授予下属一定的权力和责任,使下属在一定的监督下,有一定的自主权,去完成被授予的任务。

  • [单选题]"控制应重点注意那些容易出问题的环节"体现的控制原则是()
  • 控制关键点原则

  • 解析:"所制定的标准应是可测量可考核的"体现了标准合理性原则;"控制应重点注意那些容易出问题的环节"体现了控制关键点原则;"计划越详细,控制越容易"体现了与计划相一致原则。

  • [单选题]护理文化建设是系统工程,既要考虑共性要求,又要根据自身的实际情况()
  • 针对性

  • 解析:护理组织文化的建设包括:①易接受性:护理组织文化应容易被护理人员理解、认同和接受,尤其是制度文化和精神文化的建设,要做深入的宣传、探索和研究,以增进护理管理者和护理人员的认同感;②群众性:护理组织文化要求每一位护理人员积极参与;③针对性:护理文化建设是一项系统工程,既要考虑共性要求,又要根据自身的实际情况建设;④独特性:设计和培育护理文化,要体现护理专业的个性。

  • [单选题]依据纠正偏差措施的作用环节不同,控制可以分为()
  • 前馈控制、同期控制、反馈控制


  • 推荐下载科目: 护理管理学题库 外科护理学题库 外科护理相关专业知识(综合练习)题库 肾上腺疾病外科治疗患者的护理题库 男性性功能障碍及节育者的护理题库 多器官功能障碍综合征题库 外科休克患者的护理题库 医院感染护理学绪论题库 医院感染的微生物学原理题库 骨与关节损伤患者的护理题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号