正确答案: A

A、投射作用?

题目：知觉者把知觉对象假想成和自己一样，认为自己有的特质别人也有，这种现象叫()。?

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学习资料的答案和解析：

[单选题]以下不属于员工动态特征的是()。

员工学习

解析：此题属于常规性题目。“员工的动态特征：注意研究人的动态性，对人力资源管理来说是至关重要的。人是由一系列复杂交错、不断变化更新的因素组成的多面体。以这个事实为基础，就可以正确并有效地解决好员工激励、员工的自我保护机制、员工的成熟和发展等人事管理问题。”

[单选题]以下不属于影响企业人力资源活动法律因素的是()。

质量管理

解析：此题属于常规性题目。“影响人力资源活动的法律因素有：政府有关的劳动就业制度、工时制度、最低工资标准、职业卫生、劳动保护、安全生产等规定，以及户籍制度、住房制度、社会保障制度等，因为这些制度、政策、规定会影响到人力资源管理工作的全过程，当然也会影响到企业的人员规划。”

[单选题]人力资源规划的含义与功能人力资源规划的主要工作是()。

制定必要的人力资源政策和措施

[单选题]我国目前实行劳动者每日工作()小时，每周工作()小时的标准工时制度。

B、8;40

[单选题]具有较高自控性的个体适合于下述()工作。

C、销售或咨询

[单选题]下述关于A型人格者叙述正确的是()。

D、在长时段项目中易受挫折

[多选题]社会保险法律关系的主体包括()。

A、保险人

B、被保险人

D、第三者

[单选题]近年来，一种“知本经济”的说法日益流行。“脑体倒挂”的现象不再，高学历者正在拥有日益增多的收入和机遇。与此同时，中国接受高等教育的人数也越来越多。