正确答案: A

元胜任特征

题目：（）属于低任务具体性、非公司具体性和非行业具体性的胜任特征。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]由专家根据经验列出胜任特征清单。并对各项胜任特征进行分级和界定的方法，称()。

编码字典法

[多选题]岗位胜任特征中创新能力包括()。

用创新想象的方式进行思考

对现有做法提出质疑，努力寻找新方法加以解决

用长远的眼光看待战术问题，并强调达成战略目标的方法

提出可行性方法或解决方案

[单选题]胜任特征模型中访谈时不包含的内容是（）。

被访谈者内容的回答逻辑性

[多选题]岗位胜任特征模型可按（）分类。

结构形式的不同

建立思路的不同

[多选题]岗位胜任特征在工作分析中的意义包括（）。

可以引导工作分析的价值导向

可以弥补传统工作分析仅限于与岗位短期匹配的缺陷

这使得工作分析更为具体，更有目标性