正确答案: B

管理系统

题目：职业生涯的系统不包括（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]员工职业生涯中期的组织管理措施不包括()。

培养他们的学习意识能力

[多选题]保持员工职业生涯开发工作活力的有效措施有()。

以切实可行的活动对实施情况进行追踪

尽可能与其他管理活动相结合

持续不断地交流与计划

赋予管理人员以培养人才的责任

不懈地监督、评估和修改

[多选题]组织职业生涯开发是一个融()于一体的过程系统。

招聘

考评

晋升

提高

[多选题]组织进行职业生涯年度评审的目的是()。

使员工发现自己的缺点，并促使其改正

使员工知道别人怎样看待他的工作

使员工能够无拘无束地讲述自己的才干

使员工讲出自己所遇到的困难及愿望

消除组织内可能存在的误解。

[单选题]职业生涯管理按照管理主体和客体的不同可分为个人的职业生涯管理和（）的职业生涯管理。

组织

[单选题]职业选择与职业准备阶段，组织的主要任务不包括（）。

做好上岗评定工作

[多选题]分阶段的职业生涯管理包含的阶段有（）阶段。

职业选择与职业准备

职业生涯早期

职业生涯中期

职业生涯后期

[多选题]组织职业管理不当所致的问题必须予以重视和及时解决，内容包括（）。

第一次正面的实绩考察与测评，缺乏准确的反馈信息传达

组织方面难以较快地准确了解新员工，发现人才，使用人才

组织与新员工都不能完全相信彼此交换的信息

将相互接纳过程中建立起来的心理契约固化

[多选题]挑战性工作主要是（）。

独立完成某一具体工作任务

主持某项工作，成为该项工作小组临时负责人

担当比较重要的、关键性的工作任务

承担重要的岗位责任