正确答案: ABCD

精力 体力 肢体灵活性 躯体平衡性

题目:躯体能力主要包括()。

解析:E选项属于智力的内容,是个体从事心智活动的要素,而不需要技术或是越是机械性的工作,越需要躯体能力,ABCD是躯体能力的要点。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]根据弗里德曼的理论,态度包含若干组成成分,其中构成态度的核心与关键是()
  • B、情感成分


  • [单选题]关于价值观的陈述,错误的是()。
  • 价值观随具体的情境不同而改变

  • 解析:本题主要考查价值观的概念。选项ABD都属于价值观概念内容。C项不属于价值观概念。

  • [单选题]在人格理论中,最为重要的是()。
  • 人格特质理论


  • [单选题]在说服信息非常复杂的时候,说服效果较好的是()。
  • 书面信息

  • 解析:说服信息的呈现方式包括书面信息、听觉信息、视觉信息和双面信息等。在说服信息非常复杂的时候,书面信息的效果较好;而当信息简单的时候,视觉最好,听觉次之,书面最差。

  • [多选题]以下是价值观的特点,其中()是错误的。
  • 从价值观的表现形式看,它具有超越情景的特点,价值观要比态度更抽象、更概括

    从价值观的层次上看,它是外显的也是内隐的

  • 解析:价值观是一种个体现象,也是一种社会现象,表现形式上同时也是外显和内隐的,层次上具有超越情景的特点,B和C两个选项弄混了概念。

  • [多选题]消除偏见可能采取的方法有()。
  • 平等接触

    创造消除偏见的环境

    对抗刻板印象


  • [多选题]奥尔波特提出人格结构的三个层面,具体包括()。
  • 枢纽特质

    核心特质

    次要特质

  • 解析:奥尔波特提出人格结构有三个层面,分别是:①枢纽特质。又称基本特质,指那些渗透于人格以致遍及此人全部活动的特质。它反映了一个人的主要情操和优势倾向,只有少数人有这样的特质;②核心特质。渗透性差一些,但还是有相当概括力、有一般意义的特性,是人格的建筑构件;③次要特质。不明显,不受人注目,一致性和一般性较低。

  • [多选题]心理学家威尔逊在麦克里兰(McClelland)研究的基础上,进一步把领导者的特征简化为()。
  • 预测变化

    寻求支持

    驱力水平


  • [多选题]心理学家常常把人类的表情分为()。
  • 面部表情

    身体表情

    言语表情

  • 解析:表情是情绪主观体验的外部表现形式。心理学家常把人类的表情分为面部表情、身体表情和言语表情三种。

  • 必典考试
    推荐下载科目: 第三章工作态度与行为题库 第二章团体心理与行为题库 第六章招聘与录用题库 第七章绩效管理题库 第十章劳动力市场题库 第八章薪酬福利管理题库 第四章人力资源管理概述题库 第五章工作分析题库 第十四章劳动合同题库 第十六章员工关系管理题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号