正确答案:
题目:管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾,体现了协调原则的是()
解析:利益是工作关系协调的基础,领导者公平合理地分配是减少和解决矛盾的重要条件。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为()
X理论与Y理论
解析:人性理论又称为X理论与Y理论。X理论认为人是懒惰的,不喜欢工作,在严密监督下才能有效地工作。而Y理论认为人是喜欢工作的,是负责的,能够自我控制和管理。实际工作中需要根据下属的特点,综合运用上述理论。
[单选题]管理职能循环中最后的一环是()
[单选题]护理目标管理第三阶段是()
解析:护理目标管理的步骤是目标制定阶段、目标实施阶段、目标成果评定阶段。
[单选题]根据《编制原则》,300~500张床位的医院,病床与工作人员之比是()
解析:根据《编制原则》,300张床位以下的医院,病床与工作人员之比是1:1.3~1:1.4;300~500张床位的医院,病床与工作人员之比是1:1.4~1:1.5;500张床位以上的医院,病床与工作人员之比是1:1.6~1:1.7。
[单选题]护士需要就业保障、工作的环境安全、职业安全、经济保障等,这些需要属于()