正确答案: ABCE

集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判 集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判 集体协商的结果体现在所签订的集体合同中 国家在集体协商中起调解作用

题目：下列选项中属于集体协商特征的有（）。

解析：集体协商的特征包括：集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判；集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判；集体协商的结果体现在所签订的集体合同中；集体协商本身并不产生劳动关系；国家在集体协商中起调解作用。本题正确答案为ABCE。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的（）倍向劳动者支付赔偿金。

2

解析：本题考查劳务派遣单位与用工单位解除劳动合同的权利。劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。

[单选题]在劳动者依照《中华人民共和国劳动法》享有的基本权利中，不包括（）。

遵守劳动纪律

解析：在《中华人民共和国劳动法》总则中，对劳动者依法享有的基本权利作出了明确规定，概括起来主要有：平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训的权利；享受社会保险和福利权利；提请处理劳动争议的权利；享有法律、法规规定的其他权利，包括组织和参加工会的权利、参加职工民主管理的权利；参加劳动竞赛、提合理化建议的权利；对违反劳动法律、法规行为进行监督的权利等。

[单选题]属于用人单位的义务的是（）。

为劳动者劳动权利的实现提供保障

解析：为劳动者劳动权利的实现提供劳动条件保障是用人单位需要履行的一项基本义务。

[单选题]劳动法律关系的含义是（）。

劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务关系

解析：劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。

[单选题]劳务派遣单位与劳动者应签订（）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

2

解析：劳务派遣单位与劳动者应签订2年以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬。

[单选题]关于劳动合同的解除，下列说法错误的是（）。

劳动合同对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存1年备查

解析：本题考查劳动合同的终止。劳动合同对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存2年备查。