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综合类
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物业管理实务题库
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第十四章人力资源管理题库
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正确答案:
C
企业的经济效益
题目:物业服务企业薪酬结构设计一般需要综合考虑的因素不包括()。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]中高级管理人员知识培训的主要内容不包括()。
物业管理方案的制订
[多选题]二级培训体系的好处在于()。
有利于加强培训的针对性
有利于加强项目机构培训的责任感
有利于加强培训的及时性
有利于加强培训的适应性
第十四章人力资源管理题库题库下载排行
对薪酬结构的确定和调整主要掌握两个基本原则,即()。
以下关于企业薪酬管理目标的表述中,错误的是()。
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对员工惩罚时应注意的问题叙述不正确的是()。
物业管理企业员工薪酬管理的主要内容包括()。
简历的内容大体可分为主观内容和客观内容两部分。在筛选简历时应
一个好的薪酬计划是企业薪酬政策的()。
对薪酬体系设计应注意的问题叙述不正确的是()。
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