正确答案: C

检验错误产生的后果

题目:下列哪一项不是错误分析法的具体步骤().

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  • [多选题]人力资源开发的主要内容是()。
  • 开发职业技能

    开发职业品质

    开发员工潜能


  • [多选题]企业竞争战略的基本支撑点是()
  • 企业文化

    生产技术

    财务实力


  • [单选题]通过()收集培训需求信息可以获知较为广泛的信息内容,这是影响培训需求信息是否全面的主要因素。
  • 档案资料


  • [单选题]有关企业中最佳服务模式的培训可采用()选择培训教材
  • 原汁原味法


  • [单选题]人力资源开发的意义在于,它是国家经济发展速度和工业化程度的重要标志,可以给投资主体(国家、个人)带来更高的收益率,是(),是企业发展的动力源泉。
  • 发展知识经济的需要


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