正确答案: BCD

缺乏足够后援、替代人员 相关信息缺乏共享和文档记录 缺乏岗位轮换机制

题目：核心雇员流失的风险具体体现为()

解析：核心员工流失体现为对关键人员依赖的风险，缺乏足够后援、替代人员，相关信息缺乏共享和文档记录，缺乏岗位轮换机制等。

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[单选题]下列关于风险文化的表述，正确的是()

风险文化由风险管理理念、知识和制度三个层次组成

解析：风险文化由风险管理理念、知识和制度三个层次组成。故A选项表述正确。风险管理理念是风险文化的精神核心，也是风险文化中最为重要和最高层次的因素。故B选项表述错误。风险管理的目标不是消除风险，而是通过主动的风险管理过程实现风险与收益的平衡。故C选项表述错误。风险文化是商业银行在经营管理活动中逐步形成的风险管理理念、哲学和价值观，通过商业银行的风险管理战略、风险管理制度及广大员工的风险管理行为表现出来的一种企业文化。故D选项表述错误。

[单选题]下列关于资产证券化的说法，正确的是()。

以上都正确

解析：信用资产证券化具有将缺乏流动性的贷款资产转化成具有流动性的证券的特点，有利于分散信用风险，改善资产质量。在某种程度上，资产证券化产品的属性是由其标的属性决定的。

[单选题]下列不属于作为测量出主权风险评级中决定因素的变量的是()。

违约率

解析：测量出主权风险评级中决定因素的变量是人均收入、GDP增长、通货膨胀、财政平衡、外部平衡、外债、经济发展指标、违约史指标8个变量。

[多选题]在资产负债风险管理阶段中出现的重要分析手段有()

C、缺口分析

D、久期分析

[单选题]在客户信用评价中，由个人因素、资金用途因素、还款来源因素、保障因素和企业前景因素等构成，针对企业信用分析的专家系统是()。

5Ps系统