正确答案: ACDE

动机 需要 目标 行为

题目：激励的要素包括（）。

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[单选题]企业从外部寻找、吸引求职者，填补空缺职位的过程是（）。

外部征召

[多选题]在正常条件下，如果企业具有公平合理的人事晋升制度，就会对员工产生巨大的吸引力。这反映了晋升的什么功能（）。

是避免本企业人才外流的重要手段

是吸引外部优秀人才的重要手段

[单选题]要采取各种有效措施，消除生产劳动中的不安全、不卫生因素，防止和消灭职业病，保障员工身体健康，保证员工在安全条件下从事生产劳动。这是劳动保护的（）任务。

保证安全生产，力争减少或消灭工伤事故

[单选题]合同双方当事人依法对已经生效但尚未履行或尚未完全履行的合同内容和条款进行修改或增减的行为是（）。

劳动合同的变更

[单选题]行为科学的研究表明，工作绩效、人的能力与激励之间的关系为（）。

工作绩效=f（能力，激励）

[单选题]在企业经营过程中，只有合理组织了劳动力，不断协调劳动力之间、劳动力与劳动资料和劳动对象之间的关系，并在空间和时间上使劳动力、劳动资料和劳动对象形成最优配置，才能保证企业生产经营活动有条不紊地进行。这体现了人力资源管理的（）的意义。

B、有利于促进企业生产经营活动的顺利进行

[多选题]在市场经济条件下，企业要实现追求经济效益的目的，取决于（）、（）、（）之间配合的效率。

A、人与人

C、人与事

D、人与组织

[单选题]职位评价是以（）为对象来进行的。

C、工作职位

[单选题]（）是借助一定的量表，在观察的基础上对人的素质进行评价的一种测评活动。

D、观察评定法