正确答案: B

在境外就医的医疗费用

题目:下列医疗费用中,不纳入基本医疗保险基金支付范围的是( )。

解析:本题考查基本医疗保险基金的支付。下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(1)应当从工伤保险基金中支付的;(2)应当由第三人负担的;(3)应当由公共卫生负担的;(4)在境外就医的。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]下列关于工伤保险费缴纳的说法中,错误的是( )。
  • 《中华人民共和国社会保险法》规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费

  • 解析:本题考查工伤保险费的缴纳。《中华人民共和国社会保险法》规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

  • [单选题]反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少的是( )。
  • 管理幅度

  • 解析:本题考查管理层次和管理幅度。管理层次也称组织层次,指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级。管理幅度也称管理跨度,指一名领导者直接领导的下级人员的数量,反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少。所以本题选C。

  • [单选题]员工参与的方式有劳资协商、共同管理、自我管理及( )。
  • 获得资讯

  • 解析:员工参与主要是指员工以受雇者身份参与企业的决策制订,这些决策主要涉及员工的待遇和工作条件,根据国际劳工组织的分类,员工参与的方式有获得资讯、劳资协商、共同管理和自我管理四种不同层次的参与。

  • [单选题]关于马斯洛的需要层次理论,主要针对身体安全,以避免身心受伤害的需要是( )。
  • 安全需要

  • 解析:需要层次理论中,安全需要是主要针对身体安全和经济安全的需要,以避免身心受到伤害。

  • [多选题]下列关于四种组织文化的描述中,正确的是( )。
  • 学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方

    俱乐部型组织希望把管理人员培养成通才

    棒球队型组织鼓励冒险和革新

    堡垒型组织对于喜欢挑战的人来说具有一定的吸引力

  • 解析:四种组织文化中,学院型:这种组织喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的专门培训,然后指导他们在特定的职能领域内从事各种专业化工作。俱乐部型:这种组织非常重视适应、忠诚感和承诺,在俱乐部型组织中,资历是关键因素,年龄和经验都至关重要,其注重把管理人员培养成通才。棒球队型:这种组织鼓励冒险和革新。堡垒型:这种组织着眼于公司的生存。答案选ABCD。

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