正确答案: AC

劳动者与企业在履行劳动合同过程中发生的纠纷 劳动者与企业之间没有定力书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷

题目：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律成若干问题的解释》，下列纠纷中，当事人不服劳动争议仲裁委员会做出的裁决、依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理的有（ ）。

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[单选题]够较全面深入地了解工作内容、工作条件、工作环境不同工作间的关系取得的信息为客观准确，这是工作分析方法中（ ）的优点。

观察法

[单选题]某企业设有零部件生产车间和组装车间。其中，组装车间单位面积有效工作时间为每日8小时，车间生产面积1000平方米，每件产品占用生产面积3.5平方米，每生产一件产品占用时间为5小时。该企业2014年预测该产品售价为500元，单位变动费用为150元，总固定成本为400万元。为了提高自身的研发能力，该企业投入巨资改善自身的信息化水平，更多地使用专家系统来辅助开发工作，仿真模型技术部分替代了实物原型。 根据以上资料，回答下列问题：

根据资料可以判断，该企业采用的创新过程模型属于( )。

系统集成和网络模型

解析：4.系统集成和网络模型最为显著的特征是它代表了创新的电子化和信息化过程，等多地使用专家系统来辅助开发工作，仿真模型技术部分替代了实物原型。

[单选题]技术改造以( )为中心。

提高经济效益

解析：企业的技术改造直接关系到企业的产品质量和生产能力，是企业的一项长期性任务。技术改造必须坚持的原则有：①以提高经济效益为中心，并把提高企业经济效益和社会效益结合起来；②以内涵为主扩大再生产；③全面规划，首先抓好解决企业关键问题、薄弱环节和重点项目的技术改造，处理好当前和长远的关系；④量力而行，从企业人力、财力、物力的实际出发；⑤"成龙配套"，以产品生产为主体，以工艺技术为基础，使各个方面工作协调配套；⑥把技术先进性、生产适用性、经济合理性结合起来。

[单选题]某公司属于风险厌恶型企业，现有甲、乙两个投资方案，两方案的期望值相等，甲方案的标准离差为0.35，乙方案的标准离差为0.23，则应选择( )。

乙

解析：该企业为风险厌恶型，因此在方案的期望值相同时，选择标准离差较小的。

[单选题]企业组织结构中直线关系的本质是( )。

命令关系

解析：直线关系是上级指挥下级的关系，实质上是一种命令关系。