正确答案: A

A、饥饿精神

题目：经常对自己公司的产品、组织和风气不满，从而精益求精，永不停步的精神是（）

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学习资料的答案和解析：

[多选题]下列哪些行为是对员工在企业文化建设中所起作用的认识误区（）。

A.管理上忽视“为了人”的价值理念B.“家长式、粗暴式、霸王条款”的管理C.把个人的价值观统一到企业的价值观D.使用不体现行业个性特色的“舶来”文化

[单选题]双S文化分类模型中，属于社交行高、团结性高的是（）。

[多选题]下列哪些文化属于低风险文化（）

过程文化

拼搏与娱乐文化