正确答案: ADE

体现薪酬的基本职能 薪酬职能是薪酬管理的核心 体现劳动的基本形态

题目:下列关于企业薪酬体系设计的基本要求的说法正确的有(  )

解析:ADE(P288~290)【解析】企业薪酬体系设计的基本要求:体现薪酬的基本职能(核心);劳动的基本形态。基本职能:补偿、激励、调节、效益、统计监督 基本形态:潜在、流动、凝固劳动。

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]某公司关于决策应该放在哪个部门和层次时,产生了较大的分歧,那么,决策到底该放在哪个部门和层次,应该考虑的因素包括(  )。
  • 决策在时间上和对各职能的影响

    决策者所具备的能力

    决策的性质

  • 解析:在分析决策应当放在哪个层次或部门时,要考虑的因素如下。①决策影响的时间。某项决策的后果,如仅影响当前一个较短时间,则可放权给较下层的层次或某个具体部门决定。②决策对各职能的影响面。③决策者所需具备的能力。④决策的性质。常规性、重复性决策,可交给较低层次决定;例外性、非程序性决策,则应由较高层次决定。

  • [单选题]一般情况下,你周末时间都有安排。不是去俱乐部练习健身操,就是参加书画训练班。要不就去周边旅游。但是,新近公司里的几个年轻人组织发起一个“创新与发展沙龙”。搞得还不错,大家能畅所欲言,气氛热烈,彼此都受启发。他们邀请你也参加这个沙龙。你会(  )。
  • 改变原来的安排,参加沙龙活动


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