正确答案: B

职业化强调员T理解职业化对人生的价值和意义，这是新型劳动观的重要内容

题目：关于职业化与新型劳动观，正确的说法是（　　）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]不属于常见的绩效辅导的方式的是（　　）

指导型辅导

解析：每个人都有一种天生的或者具有倾向性的辅导风格，但为了取得满意的指导效果，必须采用权变观点，根据具体情况采用不同的风格来进行指导。常见的辅导方式有指示型辅导、方向型辅导、鼓励型辅导，对于不同类型的员工可以酌情予以使用。

[多选题]劳务派遣现象在我国的出现并迅速发展，有其内在的深刻原因，这包括（　　）。

为强化劳动法制提供条件

降低劳动管理成本

促进就业与再就业

满足外国组织驻华代表机构等特殊单位的需求

解析：劳务派遣现象在我国的出现并迅速发展，有其内在的深刻原因，主要有：①降低劳动管理成本；②促进就业与再就业；③为强化劳动法制提供条件；④满足外国组织驻华代表机构等特殊单位的需求。

[单选题]你和某同事同住一室。这天，你回寝室时发现同事的家人来了，你会（　　）。

把同事拉到一边，询问有什么需要自己做的事情

[多选题]人力资源开发的主要内容包括（　　）。

人才发现

人才培养

人才教育

人才调剂

人才使用

解析：【解析】人力资源开发是以发掘、培养、利用和发展人力资源为主要内容的一系列有计划的活动和过程。它以人力资本投资为前提，包括人力资源的教育、培训以及人才的发现、培养、使用与调剂等诸多管理活动。人力资源开发是一个复杂的社会系统工程。

[多选题]社会保险特征包括（　　）

社会性

互济性

补偿性

解析：BCD(基础P32)【解析】社会保险的基本属性就是它的强制性。此外，社会保险作为物质帮助权实现的主要方式，还具有以下特征：第一，社会性；第二，互济性；第三，补偿性。

[多选题]进行培训后勤准备工作时，应该考虑的因素有（　　）。

培训性质

行政服务

交通情况

座位安排

解析：培训课程实施的前期准备工作包括：①确认并通知参加培训的学员；②培训后勤准备；③确认培训时间；④教材的准备；⑤确认理想的讲师。其中，进行培训后勤准备工作时，要确认培训场地和设备，考虑的相关因素包括培训性质、交通情况、培训设施与设备、行政服务、座位安排、费用(场地、餐费)等。