正确答案:

题目：古典管理理论对人性的基本假设，认为人是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]从（）开始，人际关系的人事管理方法逐渐衰弱，已经不能适应当时的人事管理的需要。

[多选题]员工福利的管理涉及到以下几个方面（）。

A、福利的目标B、福利的成本核算C、福利的沟通D、福利的调查E、福利的实施。