正确答案: BCDE

工作教导 工作轮调 工作见习 工作指派

题目：职内培训的方法主要包括（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]人力资源部门的培训管理职责不包括（）

监督管理

[单选题]以培训目标为中心，课程设计应当遵循的过程顺序为（）①实施教学②形成性测验③反馈矫正④目标定向⑤平行性测验

④①②③⑤

[单选题]管理人员的培训需求分析的内容不包括（）。

任务分析

[多选题]培训评估的定性方法包括（）。

座谈法

访谈法

解析：培训评估方法分为：①定性评估法，包括座谈法、访谈法、动态评估法、比较评估法、关键人物评估法、目标评估法。②定量评估法，包括问卷调查评估法、收益评估等。③综合评估法，包括硬指标与软指标结合的评估法、集体讨论评估法、绩效评估法、内省法、笔试法、操作性测验、行为观察法。