正确答案: C

调和型薪酬模式

题目：既有激励性又有稳定性的薪酬模型是（ ）。

解析：本题考查薪酬结构策略。调和型薪酬模式是一种既有激励性又有稳定性的薪酬模式。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]商品结构以香烟和碳酸饮料为主的零售业态是（ ）。

自动售货亭

解析：本题考查无店铺零售业态。自动售货亭的商品结构以香烟和碳酸饮料为主，商品品种在30种以上。

[单选题]保税仓库仓储业务运作基本程序的第一个环节是（ ）。

保税仓库货物进口

解析：本题考查保税仓储业务流程。保税仓库仓储业务运作基本程序包括四个环节：保税仓库货物进口、入库、储存保管和出库。第一个环节是保税仓库货物进口。

[单选题]在买卖合同中，标的物的所有权自（ ）起转移给买受人，但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

标的物交付时

解析：本题考查买卖合同中标的物所有权的转移时间。买卖合同标的物的所有权自标的物交付时起转移，但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

[多选题]移动支付所使用的移动终端可以是（ ）。

手机

PDA

移动PC

解析：本题考查电子支付的类型。移动支付所使用的移动终端可以是手机、PDA、移动PC等。

[多选题]外部招聘渠道中，刊登招聘广告的优点有（ ）。

传播范围大

挑选余地大

广告留存时间长

附带产品宣传

解析：本题考查外部招聘渠道。刊登招聘广告的优点是传播范围大，挑选余地大；招聘广告留存时间较长；可附带作企业形象、产品宣传。其缺点是初选双方不直接见面，信息失真；广告费用支出较大；录取成功率低。适用于企业招聘各类人才。

[多选题]某大型流通企业2011年年销售收入为1亿元，经过董事会商议，打算就2011年净利润进行分配，且还计划在2012年投资建造一新项目。预计该新项目原始投资额为500万元.投资项目寿命期5年，当年投产并产生效益，5年中每年的销售收入为280万元，销货成本为180万元，其中折旧为40万元（不考虑所得税）。

采用投资回收期指标评价新投资项目的主要缺点是（ ）。

没有考虑货币时间价值

没有考虑回收期后的收益

解析：5.本题考查投资回收期指标的缺点。采用投资回收期指标评价新投资项目的主要缺点是没有考虑货币时间价值；没有考虑回收期以后的收益。

[单选题]下列流通装备中，不属于储存装备的是( )。

集装箱

解析：本题考查储存装备。常用的储存装备有货架、托盘、计量设备、通风设备、温湿度控制设备、养护设备和消防设备等。

[多选题]决定一个行业进入障碍大小的因素包括( )等。

规模经济

商品差别化优势

转换成本

资金需求

解析：决定进入障碍大小的主要因素有以下几个方面：规模经济、商品差别化优势、资金需求、转换成本和与规模经济无关的成本优势。

[单选题]北京甲开发公司2009年通过公开招投标，确定向云南乙冶金公司购买铁矿石，并签订《铁矿石买卖合同》。合同约定，北京甲开发公司向云南乙冶金公司购买铁矿石2000吨，每吨150元，贷款30万元；履行时间为2010年9月～12月；每月10日前按月均衡发货；贷款在收到货物后，于当月月末支付。北京甲开发公司向云南乙冶金公司支付合同定金5万元。合同约定，未尽事宜双方在合同履行中协商解决，协商不成，提交北京经济仲裁委员会解决。 2010年9月5日，云南乙冶金公司发货500吨，北京甲开发公司接收货物，并于9月末给付货款5万元。10月5日，云南乙冶金公司继续发货500吨，北京甲开发公司接收货物后未给付货款，10月末云南乙冶金公司几经催要，北京甲开发公司给付3万元货款，云南乙冶金公司提出异议，北京甲开发公司要求先以定金抵付货款。11月5日，云南乙冶金公司继续发货500吨，北京甲开发公司接收货物后，未给付货款。云南乙冶金公司几经催要货款无果后，12月没有继续发货。2011年，云南乙冶金公司在对货款追讨无望的情况下，向北京甲开发公司所在地人民法院起诉，要求北京甲开发公司给付货款，北京甲开发公司反诉云南乙冶金公司擅自解除合同，要求云南乙冶金公司承担合同未履行完毕的违约责任，并要求返还定金。

该合同的违约责任应由( )承担。

北京甲开发公司

解析：4.本题考查违约责任。买卖合同未履行的，违约方应承担相应的责任。北京甲开发公司未履行买卖合同，所以应该承担违约责任。