正确答案: AC

Ａ当事人约定的终止条件出现 Ｃ劳动合同期限届满

题目：劳动合同终止的的条件是（）。

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[多选题]作为劳动合同解除前置程序的协商变更劳动合同的情形有（）。

A、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，用人单位应当为其调整工作岗位。调整后如果仍不能胜任的，可以解除劳动合同，并支付经济补偿金。

B、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，用人单位可以要求变更劳动合同，如果无法就变更劳动合同协商一致的，用人单位可以解除劳动合同，并支付经济补偿金

C、劳动者不能胜任工作的，用人单位可以选择为其调整工作岗位或进行培训，如果仍不能胜任的，可以解除劳动合同，并支付经济补偿金

[单选题]劳资沟通中经常采用访谈的方式，下列哪一项对访谈的分类是不正确的（）。

主动访问与被动访问

[多选题]医疗期是指职工（）停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

因患病

非因工负伤

[多选题]下面属于劳动权的是（）。

平等就业权

劳动报酬权

自由择业权

休息休假权

职业培训权