• [单选题]从企业总体结构来看,部门结构的横向设计方法不包括()。
  • 正确答案 :A
  • 变量测评法


  • [单选题]以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是()
  • 正确答案 :B
  • 经济计量模型法不需考虑不同自变量之间影响

  • 解析:经济计量模型法则综合考虑多种因素,且考虑各因素的交互作用。

  • [单选题]岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的,岗位增加、调整和合并都必须以()为衡量标准。
  • 正确答案 :C
  • 是否有利于实现工作目标

  • 解析:岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的。岗位增加、调整和合并都必须以是否有利于实现工作目标为衡量标准,这就决定了工作岗位设计必须遵循明确任务目标的原则。

  • 查看原题 查看所有试题


    必典考试
    推荐科目: 第六章劳动关系管理题库 第三章培训与开发题库 第五章薪酬管理题库 人力资源专业能力题库 人力资源专业知识题库 第一章人力资源规划题库 人力资源基础知识题库 第五章人力资源开发与管理题库 第四章管理心理与组织行为题库 第三章现代企业管理题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号