• [单选题]"目标管理中,对人、财、物、信息、技术等作横向协调,合理使用,为目标管理活动的正常开展创造条件"描述的是目标管理过程中()
  • 正确答案 :B
  • 调节平衡

  • 解析:目标管理分成3个阶段,即计划、执行和检查评价阶段,而执行阶段又可以分成3个步骤,即咨询指导、调节平衡和反馈控制,本题题干描述的是执行阶段中的调节平衡。

  • [单选题]团体决策的方法不包括()
  • 正确答案 :E
  • 程序化决策

  • 解析:根据决策的主体不同可分为个人决策与团体决策。团体决策是指由两个人以上的群体完成的决策方式。程序化决策又称常规决策,是指对经常出现的活动的决策。它是按决策的重复性划分,而非决策的主体,所以程序化决策可以出现在团体决策中,也可以出现在个人决策中。

  • [单选题]1989年卫生部《医院分级管理办法(试行草案)》和《综合医院分级管理标准(试行草案)》中提出的医院各级护理人员编制的标准,三级医院病床与病房护理人员之比不少于()
  • 正确答案 :D
  • 1:0.4

  • 解析:三级医院病床与病房护理人员之比不少于1:0.4,医师与护理人员之比不少于1:2。

  • [单选题]个案护理的缺点是()
  • 正确答案 :A
  • 护理工作缺乏连贯性

  • 解析:综合护理的缺点是护理工作节奏快,护士压力大;小组护理的缺点是对领导的管理技巧和能力要求高;个案护理的缺点是护理工作缺乏连贯性。

  • [单选题]需要层次理论对护理管理者的基本启示是()
  • 正确答案 :A
  • 激励是没有终点的

  • 解析:保健-激励理论对护理管理者的基本启示是提供充分的激励因素,是激发积极性的有效途径;需要层次理论对护理管理者的基本启示是激励是没有终点的;期望理论对护理管理者的基本启示是设置激励目标应加大效价综合值。

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