正确答案: C

员工绩效

题目:组织绩效强调()

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]()贯穿于绩效实施的整个过程中,是一种经常性的管理行为,它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。
  • 绩效辅导

  • 解析:绩效辅导贯穿于绩效实施的整个过程中,是一种经常性的管理行为,它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。参见教材P100

  • [单选题]绩效计划应当与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合,相互匹配、配套使用,这体现了绩效计划制订原则的()。
  • 系统化原则

  • 解析:本题考查绩效计划制订原则中的系统化原则。系统化原则是指绩效计划应当与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合,相互匹配、配套使用。

  • [多选题]在大中型企业,需要检查并确立于绩效管理密切相关的其他管理体系,主要包括()
  • 企业内外反馈体系

    管理信息体系

    计划/预算管理体系


  • [单选题]于绩效表单中的加减分而言,原则控制在()。
  • -5分至5分之间


  • 推荐下载科目: 第十七章法律责任与执法题库 第一章组织激励题库 第五章人力资源规划题库 第三章组织设计与组织文化题库 第二章领导行为题库 第六章工作分析题库 第八章绩效管理题库 第七章人员甄选题库 第九章薪酬福利管理题库 第十章培训与开发题库
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