正确答案: BCD

录用 发展 考评

题目:现代企业人力资源管理的基本职能包括()。

解析:现代企业人力资源管理涉及五种基本职能包括:录用、保持、发展、考评、调整。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]不属于狭义人力资源规划内容的是()。
  • 劳动力市场计划


  • [单选题]进行组织结构设计时,要选择不同的部门结构模式,以下不属于部门结构模式的是()。(2010年5月二级真题)
  • 常设机构

  • 解析:部门组合方式主要有三种:①以工作和任务为中心,包括直线制、直线职能制、矩阵制(任务小组)等模式;②以成果为中心,包括事业部制、超事业部制和模拟分权制等模式;③以关系为中心,通常包括多维立体组织模式,流程型和网络型组织结构等。

  • [多选题]下列关于职业道德规范“合作”的说法,正确的是()。
  • 现代企业发展客观上要求实现员工、工种和企业相互间的普遍合作

    善于换位思考和加强深度沟通,这是促进合作的重要措施


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