正确答案: C

风险工资

题目：为了让绩效薪酬起到有效的激励作用，企业可以实行浮动工资，也就是实施（）计划。（）

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学习资料的答案和解析：

[多选题]工资奖励工作内容咨询的方法有()

A、调查研究法

B、趋势分析法

C、定量分析法

E、员工满意分析法

[单选题]在企业薪酬调查的渠道中，（）调查的信息不能被企业直接采用。

委托专业机构

[单选题]EQ构成要素中的第一位是：（）

自我意识

[多选题]心理测试中的能力测试一般包括（）：

普通能力倾向测试

心理运动机能测试

特殊职业能力测试

[单选题]劳动定员定额规则包括两个方面的内容，即编制定员规则和（）。

劳动定额规则

[单选题]企业在选择考核因素时，首先要选择的是：（）

充分必要因素

[单选题]保证培训有效性的三个要求不包括：（）

培训要全面