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第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库
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[单选题]期股适用于所有企业。期权只适用于()。
正确答案 :
B
上市公司
[单选题]一般来说,()的主要对象是公司的经理。
正确答案 :
B
ESO
[单选题]B模式规定。经营者持股的出资额一般不得少于()万
正确答案 :
D
10
[单选题]()是由企业员工拥有本企业产权的一种股份制形式,起源于美国。
正确答案 :
C
员工持股制度
[多选题]经营者期股红利的兑现方式是()。
正确答案 :
BCE
S模式
J模式
B模式
[多选题]对外派员工的定价方式包括()。ABCDE
正确答案 :
ABCDE
谈判法
当地定价法
平衡定价法
一次性支付法
自助餐法
[单选题]()是指具有法人代表资格的企业厂长、经理。
正确答案 :
C
经营者
[单选题]专业技术人员主要的薪酬模式不包括()。
正确答案 :
D
较低的工资
[多选题]制订详细的ESOP实施程序和步骤主要应体现在员工持股的章程上,包括对()一系列问题作出明确的规定。
正确答案 :
ABCDE
计划的原则
参加者的资格、管理机构
财务政策、分配办法
股份的回购
员工责任
[多选题]企业薪酬系统竞争力评价方法包括()。
正确答案 :
ABCD
诊断法
满意度调查
招聘结果调查
骨干员工流失率调查
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经营者任期未满而主动要求离开时,其拥有期股变现要按契约规定(
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以下关于专业技术人员主要的薪酬模式的说法。错误的是()。
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