正确答案: BCDE

节约奖 超产奖 质量奖 安全生产奖

题目：奖金的种类很多，主要有( )。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]工作满意度的特点包括( )。

整体性

稳定性

环境的影响

多维性

解析：工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验，一般指单个员工的态度。工作满意度的特点包括：①整体性和多维性，指员工对工作总体上来说是满意还是不满意，工作满意度是多维的，包括工资、主管、执行任务的性质、同事或团队以及目前的工作条件等；②稳定性，指满意度一般是经过很长一段时间才形成的；③环境的影响，由于工作满意度是生活满意度的一个组成部分，因此员工工作之余的环境的性质会间接地影响他或她对工作的情感。

[多选题]工作环境中引起疲劳最客观、最直接的因素有( )。

工作强度

工作速度

工作持续的时间

工作方式

解析：工作环境引起疲劳的因素包括工作强度、工作速度、工作方式和工作持续的时间，它们是引发疲劳最客观、最直接的因素。

[单选题]为保障残疾人的劳动权利，《残疾人就业条例》规定了用人单位不得歧视残疾人职工，下列不属于规定的是（）。

劳动工种

解析：为保障残疾人的劳动权利，《残疾人就业条例》规定：用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护，不得在晋职、晋级、评定职称、报酬、社会保险、生活福利等方面歧视残疾人职工。

[单选题] 由相互依赖、相互影响的成员结成的集合体叫作（ ）。

团体

解析：本题考查团体的概念。团体是指两个或两个以上互相影响、互相依赖的人为了完成特定的目标而结合在一起的集合体。

[单选题]关于宽带薪酬的说法，正确的是( )。

宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策

解析：宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策。

[单选题]招聘的费用与应聘者的人数的比值称为( )。

招聘单价

解析：招聘单价=招聘费用/应聘者人数。

[单选题]评估受训人员对培训开发的主观感受和看法，属于培训与开发效果评估中的( )。

反应评估

解析：反应评估，即评估受训人员对培训与开发的主观感受和看法。